コンサルタント｜営業：正社員

【本社】
東京都新宿区西新宿6丁目8-1 住友不動産新宿オークタワー10階

★転勤なし
★高層階の綺麗なオフィスでアクセスは良好◎仕事終わりには食事やショッピングも楽しめます！

「フランチャイズ経営に興味がある」「買取専門店を始めたい」──
そんな方々に向けて、『買取大吉』のFC加盟の仕組みやメリットをご提案いただくお仕事です。
すでにアポイントが設定されたお客様に対してのご提案のため、新規開拓やテレアポ・飛び込み営業は一切なし。
関心度が高いお客様への商談だからこそ、成約率も高く、成果を出しやすい環境です。


■商談の流れ（※Zoomなどオンライン商談が中心）
1回目：FC事業の概要やビジネスモデルのご説明、ニーズのヒアリング
2回目：出店エリアのご相談、商圏・収支シミュレーションの提示
3回目：最終提案～ご契約へ

商談件数：1日1～3件ほど
契約件数：月3～4件が目安
※お客様としっかり向き合える環境です。
※まずは「お客様理解」を深めるため、コール業務からスタートしていただく場合もございます。


★この仕事の魅力★
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◎分業体制で“提案にだけ”集中できる！
アポイント取得は専任のアポインターが対応。
また、店舗出店時の不動産開発や開業後のサポートもそれぞれ専門部署が担当します。
そのため、あなたは提案に専念でき、成果に直結しやすい環境です。

◎『買取大吉』の商材力が営業を後押し！
・開業前の立地調査や商圏分析
・全国的なブランド力
・在庫リスクゼロの買取専門モデル
・開業後の手厚いサポート体制
・安定した収益率の高さ

こうした強みから、フランチャイズ継続率は97.9％と非常に高水準。
月あたり約2000件の開業に関するお問い合わせが寄せられ、直近4年間で700店舗以上を新規出店するなど、注目度も拡大しています。

◎明確なインセンティブで高収入が目指せる！
契約数に応じた高水準のインセンティブ制度を導入。
平均して月2～3件の契約で、1年目から年収700万円超えを実現する社員も少なくありません。
実力と努力が正当に評価される環境です。

＼＼未経験者でも安心してスタートできるように、充実した教育体制を整えています。／／

◆実践的な研修と模擬商談（ロールプレイ）
入社後はまず、会社やFC事業の基礎知識を研修で学びます。その後、教育担当の先輩とともにロールプレイを繰り返し、提案スキルや商談スキルを実践的に身につけていきます。これにより、多くの社員が2～3ヶ月で独り立ちを果たしています。

◆段階的な成長サポート
初めは過去のお問い合わせのあったお客様への電話対応からスタートし、徐々に自分でアポイントを取得して商談を担当します。商談後は先輩や上司からのフィードバックをもとに内容を改善しながら成長をサポート。PDCAを回し、営業力を着実に高めていける環境です。

◆チーム制での助け合い
3人1組のチームで目標達成を目指すスタイルで、困ったことはすぐに相談できる環境です。先輩たちも未経験スタートが多く、気持ちを理解して丁寧にサポートしています。

◆高い成長意欲を支える評価制度
努力と成果は明確な評価制度で反映され、個人だけでなくチームの目標達成に応じたインセンティブも支給。成長意欲の高い人が早期に活躍できる仕組みです。

ネットオークションやフリマアプリの利用が一般化するなど、時代の変化と共に15年以上にわたって成長し続けているリユース市場。景気に左右されず「不況知らず」と言われ、今後も拡大を続ける見込みです。

なかでも未経験から参入しやすい買取FCが注目を集めている今、『買取大吉』は業界トップクラスの店舗継続率97.9％を確立（業界平均60%）し、全国に1,700店舗を展開。さらなる拡大・成長に向けて事業のスケールを進めております。

このたび、お客様からお問合せの増加に伴い、店舗展開に欠かせないポジションであるFC加盟営業を増員募集することになりました。

職種未経験歓迎・業種未経験歓迎・第二新卒歓迎

＼＼未経験歓迎！人柄重視の採用／／
＜応募資格＞
■基本的なPC操作ができる方
└Excel・Word入力、メール作成、ネット検索などを想定。

＜歓迎するスキル／経験＞
・何らかの営業経験をお持ちの方
・高額商品やサービスの接客販売経験がある方
・FCやリユース業界の知識、経験がある方
・不動産売買など高単価商材の営業、販売経験がある方

＜ひとつでも当てはまる方大歓迎＞
□ しっかり稼いで理想のワークライフバランスを手に入れたい
□ 明確な評価制度のもと、提案力を磨きたい
□ お客様の人生にポジティブな影響を与える仕事がしたい
□ 高額商材の提案に挑戦し、大きな成果をつかみたい
□ 営業スキルを伸ばし、多くの人に頼られる存在になりたい

9:30～18:30（実働8時間）

★残業は【全員】月5時間以下
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完全分業制を採用しており対応時間も決まっているため、ムダな残業は一切ございません。
仕事終わりに映画やサウナ、推し活など、それぞれのプライベートを充実できます。

月給：30万1,000円～＋インセンティブ
※固定残業代（7万4,000円以上/45時間）を含む。超過分は別途支給。
◆経験・能力を考慮の上、決定します。

＼充実したインセンティブ制度／
＜1年目から年収1000万円が実現可能！＞
契約件数・チーム目標それぞれの達成によって、「インセンティブ」を支給。
インセンティブの平均的な支給額は月60万円～70万円。
頑張り次第で稼げる仕組みかつ、数多くのお客様からお問合せをいただいているので、入社初年度から高収入を実現可能。

※年収モデル 
1018万円/入社1年目/29歳/前職：金融
1853万円/入社3年目/41歳/前職：不動産
1425万円/入社4年目/35歳/経験者

●昇給・賞与
・昇給あり
・インセンティブあり

●諸手当
・交通費支給（月3万円まで）
・時間外手当（みなし時間超過分）
・出張手当
・職格手当
・住宅手当（規定あり）

※3～6ヶ月の試用期間がございます。

■週休2日制（月8日以上／シフト制※原則土日休）
└月の半分は希望休を取得可！
■年末年始休暇（5日）
■有給休暇（有休を取得しやすい環境です！） 
■慶弔休暇
■産前産後休暇（取得/復職実績あり）
■アニバーサリー休暇（最大10日＋特別手当！）

★夏季休暇などと公休をあわせ、5日以上の連続休暇も可能。旅行を楽しむ社員もいます！

■各種社会保険完備（雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金）
■地域赴任時の借上社宅制度　※社内規定に準ずる
■社用携帯電話・ノートPC貸与
■オフィス内禁煙・分煙

■報奨金制度あり
・結婚祝金
・出産祝金
・傷病見舞金
・災害見舞金
・死亡弔慰金
・家族弔慰金